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POST
/
motivo-ajuste-registro
Cria um motivo de ajuste de registro de ponto
curl --request POST \
  --url https://api.example.com/motivo-ajuste-registro \
  --header 'Content-Type: application/json' \
  --data '
{
  "descricao": "Esqueceu de registrar o ponto",
  "tipo": "ABONO"
}
'
{
  "descricao": "Esqueceu de registrar o ponto",
  "tipo": "ABONO",
  "motivoAjusteRegistroId": "123-456abc",
  "descontarJornada": false,
  "descontarPreferencialmenteAdicionalNoturno": false,
  "disponivelColaboradores": false
}

Body

application/json

Registro do motivo de ajuste

​
descricao
string
required

Descrição do motivo de ajuste

Example:

"Esqueceu de registrar o ponto"

​
tipo
enum<string>
default:ABONO
required

Tipo de registro de ponto online

Available options:
ABONO,
ABONO_DESCONTADO,
AFASTAMENTO,
AJUSTE_HORARIO,
ATESTADO,
FOLGA,
SUSPENSAO,
COMPENSACAO_BANCO_HORAS
​
descontarJornada
boolean

Mesmo depois de realizado o ajuste, o saldo da jornada de trabalho continua sem alteração

Example:

false

​
descontarPreferencialmenteAdicionalNoturno
boolean

Mesmo depois de realizado o ajuste, o saldo do adicional noturno continua sem alteração

Example:

false

​
disponivelColaboradores
boolean

Disponibilidade para os colaboradores usarem o motivo

Example:

false

Response

Motivo de ajuste de registro de ponto

​
descricao
string
required

Descrição do motivo de ajuste

Example:

"Esqueceu de registrar o ponto"

​
tipo
enum<string>
default:ABONO
required

Tipo de registro de ponto online

Available options:
ABONO,
ABONO_DESCONTADO,
AFASTAMENTO,
AJUSTE_HORARIO,
ATESTADO,
FOLGA,
SUSPENSAO,
COMPENSACAO_BANCO_HORAS
​
motivoAjusteRegistroId
string

ID do motivo de ajuste

Example:

"123-456abc"

​
descontarJornada
boolean

Mesmo depois de realizado o ajuste, o saldo da jornada de trabalho continua sem alteração

Example:

false

​
descontarPreferencialmenteAdicionalNoturno
boolean

Mesmo depois de realizado o ajuste, o saldo do adicional noturno continua sem alteração

Example:

false

​
disponivelColaboradores
boolean

Disponibilidade para os colaboradores usarem o motivo

Example:

false